УВОЛЬНЕНИЕ С РАБОТЫ

УВОЛЬНЕНИЕ С РАБОТЫ — прекращение трудового договора (контракта) по основаниям, предусмотренным законом. Различаются увольнение по инициативе работника, по инициативе администрации (работодателя) и по иным законным основаниям. По трудовому праву РФ — наиболее строгий вид дисциплинарного взыскания.