Что должен уметь бухгалтер без опыта работы: какие знания необходимы новичку

Приоритетной задачей руководителя предприятия становится поиск грамотного бухгалтера. Начинающий или опытный специалист напрямую влияет на судьбу предприятия. Чтобы работодатели взяли на работу неопытного соискателя и предложили хорошие условия, нужны актуальные и глубокие знания профессии.

Будущему сотруднику предстоит быстро и правильно решать разнообразные профессиональные задачи. Обрести необходимые качества и получить первый ценный опыт помогут курсы по бухгалтерии для начинающих.

Что должен уметь бухгалтер без опыта работы

Квалифицированный специалист уже на старте карьеры должен иметь определенные знания. Чаще всего такого сотрудника определяют на работу с первичной документацией. На начальном этапе необходимо знать правила и особенности:

• Оформления и оборота первичной документации. Выписывают и предоставляют ее в соответствии с действующим законодательством.
• Обработки полученных и выписанных документов. Их необходимо вводить в бухгалтерскую программу (создать электронную копию).
• Формирования регистров бухгалтерского учета.
• Проведения инвентаризации товаров, сырья, материалов, ГСМ, основных средств и пр.

Нередко на небольших предприятиях новичку доверяют разносить банковские выписки или подгружать их при помощи бухгалтерской программы, вести кадровый учет и даже рассчитывать заработную плату. Расчет налогов, формирование и сдачу отчетности, расчеты с контрагентами, ведение складского учета и другие операции доверяют более опытным коллегам.

Что важно знать неопытному бухгалтеру

Изучить особенности своего участка работы, как и специфику деятельности предприятия, специалист сможет в процессе выполнения трудовых обязанностей. Однако бухгалтеру необходимо:

• знать профильные законы, инструкции, план счетов, методические указания;
• ориентироваться в нормативных документах, которые регламентируют налогообложение и ведение бухучета;
• разбираться в стандартных бухгалтерских задачах (составление первичной документации, внесение данных в специальную программу, формирование регистров бухучета и пр.).

После оформления новичка нередко вводят в курс дела, но базовые знания у бухгалтера все же должны быть. Без опыта вполне реально устроиться на работу, но еще во время собеседования руководитель направления или специалист по кадровым вопросам постарается выяснить объем знаний кандидата.

На что обратить внимание в процессе обучения

Будущему сотруднику бухгалтерии в процессе обучения, кроме нормативов и законов, методических указаний и стандартов, необходимо особое внимание уделить:

• Первичной документации. Необходимо суметь составить документы, своевременно разнести их в программу, проставить визы, проверить наличие всей необходимой информации (реквизитов сторон, подписей, печатей, наименований товаров, пр.). При большом потоке документации следует определить приоритет и сроки обработки.
• Отчетности. Главное правило – верно составить документы и сдать их в срок, установленный законом. Часто их помогают формировать специальные программы, но перед отправкой формы ее необходимо проверить. Чтобы не допускать неточностей, ошибок, следует обучиться работе с ПО у профессионалов.

Сроки – еще один важный момент для профессионала. Бухгалтер должен работать в соответствии с действующей нормативной базой, быть ответственным и пунктуальным. За нарушение сроков подачи отчетов или несвоевременную оплату взносов, налогов предусмотрены штрафы.

Практика и постоянное развитие – всегда важно для бухгалтера

Профильные курсы подготовки дают отличные теоретические и практические знания. Опытные преподаватели учат слушателей решать разные бухгалтерские задачи, помогают практиковаться на реальных примерах. Полученный объем знаний позволяет найти первую работу и получить опыт. В будущем необходимо постоянно развиваться, чтобы:

• знать все изменения законодательной базы;
• автоматизировать рабочий процесс;
• изучить порядок работы на новом участке.

В будущем полученные знания позволят подняться по карьерной лестнице, получить повышение, претендовать на вакансии в престижных компаниях.