ТИПОЛОГИЯ КОНФЛИКТОВ

Этимология.
Происходит от греч. typos — образец и лат. conflictus — столкновение.
Автор.
Н.Э.Миллер.
Категория.
Классификация внутренних конфликтов на основе динамической модели К.Левина.
Специфика.
В качестве основных побуждений деятельности здесь рассматривалось два стремления: достичь благоприятную цель (Appetenz — притяжение) и избежать неблагоприятной ситуации (Aversion — отвращение).В соответствии с этим субъективный конфликт возникает тогда, когда у индивида есть несколько противоречащих друг другу стремлений. Данная модель широко использовалась в тренинговых программах, прежде всего для отработки оптимальных коллективных решений.
Типы:
• «аппетентно-аппетентный» конфликт возникает при наличии двух положительно валентных целей, требующих несовместимых действий (ситуация «буриданова осла»);
• «аппетентно-аверсивный» конфликт — когда благоприятная цель дана в неблагоприятной ситуации или сама по себе имеет негативные аспекты;
• «аверсивно-аверсивный» конфликт — когда предписан выбор между одинаково неблагоприятными целями;
• «двойной аппетентно-аверсивный» конфликт — когда предписан выбор между двумя целями, имеющими и позитивные, и негативные аспекты (самый распространенный случай).
Литература.
Miller N.E. Experimental studies of conflict // Personality and the Behavior Disorders. N.Y., 1944;
Lewin K. A Dinamic Theory of Personality. N.Y., 1959.